新疆能源（集團）有限責任公司（以下簡稱“集團公司”）是2012年7月由自治區(qū)人民政府出資126億元成立的自治區(qū)一類企業(yè)（國有獨資）。隨著公司各項業(yè)務的全面開展，現面向社會進行公開招聘。具體事項公告如下：
一、招聘原則
人才招聘既要與集團公司戰(zhàn)略發(fā)展相適應，又要與崗位需求相匹配，堅持公平、公正、公開原則，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才。
二、招聘范圍
本次招聘范圍為面向社會公開招聘新疆能源(集團)有限責任公司本部以及所屬分子公司財務人員。
三、招聘人員基本條件
（一）能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，支援建設邊疆，聚焦總目標，服從組織分配。
（二）熟悉國家能源行業(yè)產業(yè)宏觀政策和相關法律法規(guī)，對煤炭、石油等集團公司主要產業(yè)相關行業(yè)有一定了解，具有國家承認的學歷、學位和應聘崗位所需的專業(yè)知識及資格。
（三）熟悉現代企業(yè)管理方式，有較強的經營管理能力、組織領導能力、開拓創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
（四）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件，品行端正，無不良行為記錄。
（五）招聘對象還需要具備應聘崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、條件及職責
（一）財務總監(jiān)3人（所屬分子公司副職，工作地點：哈密/巴州/和田/南北疆地州）
1.招聘人員資格條件：
⑴政治素質過硬，具有較強的法制觀念，遵紀守法，廉潔奉公，有良好的履職記錄。
⑵具有金融、經濟類全日制大學本科及以上學歷，并取得高級會計師及以上專業(yè)技術職稱，或者具有注冊會計師等相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。
⑶年齡不超過45周歲，具有央企、自治區(qū)同類國有企業(yè)2年以上財務總監(jiān)或10年以上財務工作經驗，其中五年以上財務部門負責人工作經歷。
⑷熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策，掌握國有企業(yè)相關財務法律法規(guī)。
⑸較強的寫作能力和語言表達能力。
⑹條件優(yōu)秀的，可以適當放寬上述要求。
2.崗位主要職責：
主持負責所屬公司財務管理工作，負責及時準確完成企業(yè)會計核算工作，對外對內提供各種財務報告，為企業(yè)正常運作提供服務支持，組織做好財務分析、預算和資金管理工作，對企業(yè)經營活動進行過程控制，協(xié)調處理與集團部門及外部單位的工作關系。
⑴組織協(xié)調公司財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
⑵負責制定公司財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。
⑶負責公司現金流量管理、資產管理、產權管理、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、企業(yè)融資管理及稅收管理。
⑷組織制定公司的財務管理體系以及各項財務制度、操作流程。
⑸組織公司財務核算、決算、分析及預算工作，保證公司對外披露的財務信息真實準確。
⑹監(jiān)督公司各子公司遵守國家財經法規(guī)制度和董事會決議。
⑺完成公司黨委會、董事會和總經理辦公會交辦的其他工作。
3.有下列情形之一者，不得參加此次招聘：
⑴受司法機關或單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的。
⑵受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。
⑶近3年內年度績效考核結果有“不稱職”、“基本合格”或“不合格”的。
（二）財務業(yè)務主管3人（集團公司本部財務部，工作地點：烏魯木齊）
1.任職資格條件：
⑴政治素質過硬，具有較強的法制觀念，遵紀守法，廉潔奉公，有良好的履職記錄。
⑵具有會計、審計或財務管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，并取得會計初級以上專業(yè)技術職稱，或者具有注冊會計師等相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。
⑶40周歲以下，有在國有大中型企業(yè)、會計師事務所從事會計、財務管理相關工作8年以上的工作經歷。
⑷熟悉公司財務核算業(yè)務，精通財務、EXCEL、PPT等辦公軟件。
⑸較強的寫作能力和語言表達能力。
⑹條件優(yōu)秀的，可以適當放寬上述要求。
2.崗位主要職責：
⑴負責組織完善公司預算管理體系，建立健全公司全面預算管理體系，并組織有效運作。
⑵負責開展預算執(zhí)行情況分析與預測，編制預算執(zhí)行分析報告；監(jiān)測公司預算執(zhí)行情況，實施財務評價和控制。
⑶負責組織稅務管理，組織建立稅務管理體系建設，開展稅務管理工作，進行稅務籌劃，依法納稅。
⑷負責組織本單位融資及資金日常管理工作。
⑸負責組織本單位資產價值與產權管理工作。
⑹負責審核各分子公司財務核算工作的規(guī)范性、準確性。
⑺負責集團公司及各分子公司的財務分析工作。
（三）財務業(yè)務主辦2人（集團公司本部財務部，工作地點：烏魯木齊）
1.任職資格條件：
⑴具有較高的思想覺悟和優(yōu)良的道德品質，遵守會計職業(yè)道德，無違法亂紀行為。
⑵具有會計、審計或財務管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，并取得會計初級以上專業(yè)技術職稱，或者具有注冊會計師等相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。
⑶35周歲以下，有在國有大中型企業(yè)、會計師事務所從事會計、財務管理相關工作5年以上的工作經歷。
⑷熟悉公司財務核算業(yè)務，精通財務、EXCEL、PPT等辦公軟件。
⑸較強的寫作能力和語言表達能力。
⑹條件優(yōu)秀的，可以適當放寬上述要求。
2.崗位主要職責：
⑴負責業(yè)務單據審核、會計憑證、會計報表編制。
⑵負責應收、應付、借款、現金、固定資產等的核算和管理。
⑶負責組織建立固定資產臺賬和低值易耗品臺賬。
⑷負責定期統(tǒng)計各項費用支出，定期與各單位核對付款、成本情況，進行預算執(zhí)行情況等相關分析。
⑸負責現行稅收法規(guī)、政策的整理和公司整體稅務籌劃工作，對業(yè)務合同和具體業(yè)務涉稅問題提出意見及建議，統(tǒng)籌公司各種稅金的繳納及辦理各種稅務事宜。
⑹完成領導交辦的其他工作。
（四）財務業(yè)務員2人（集團公司本部財務部，工作地點：烏魯木齊）
1.任職資格條件：
⑴具有較高的思想覺悟和優(yōu)良的道德品質，遵守會計職業(yè)道德，無違法亂紀行為。
⑵具有會計、審計或財務管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有較強的責任心和上進心。
⑶35周歲以下，有在國有大中型企業(yè)、會計師事務所從事會計、財務管理相關工作3年以上的工作經歷。
⑷熟悉公司財務核算業(yè)務，精通財務、EXCEL、PPT等辦公軟件。
⑸較強的寫作能力和語言表達能力。
⑹條件優(yōu)秀的，可以適當放寬上述要求。
2.崗位主要職責：
⑴按照國家會計基礎工作規(guī)范的要求，做好會計核算和財務文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
⑵根據會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現問題及時更正。
⑶及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。
⑷負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。
⑸負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。
⑹協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。
（五）財務業(yè)務主管5人（所屬分子公司財務部一般管理人員，工作地點：哈密/巴州/和田/南北疆地州）
1.任職資格條件：
⑴具有較高的思想覺悟和優(yōu)良的道德品質，遵守會計職業(yè)道德，無違法亂紀行為。
⑵具有會計、審計或財務管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，并取得會計初級以上專業(yè)技術職稱，或者具有注冊會計師等相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。
⑶40周歲以下，有在國有大中型企業(yè)、會計師事務所從事會計、財務管理相關工作5年以上的工作經歷。
⑷熟悉公司財務核算業(yè)務，精通財務、EXCEL、PPT等辦公軟件。
⑸較強的寫作能力和語言表達能力。
⑹條件優(yōu)秀的，可以適當放寬上述要求。
2.崗位主要職責：
⑴按照國家會計基礎工作規(guī)范的要求，嚴格執(zhí)行集團公司的會計核算辦法，做好會計核算、年終決算的工作及財務文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
⑵組織本公司及所屬、所管企業(yè)的財務分析。
⑶根據集團公司下達的預算編制原則和要求編制本單位預算，監(jiān)控本公司及所屬、所管企業(yè)預算執(zhí)行情況，定期開展預算分析。
⑷及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。
⑸負責所屬、所管企業(yè)的成本管理工作，參與核定成本定額、標準，嚴格控制成本支出。
⑹按照集團統(tǒng)一要求，協(xié)助做好現金流管理。
⑺負責所屬、所管企業(yè)的產權管理工作。
⑻做好本企業(yè)資產管理和清查、盤點工作，按照集團公司資產管理相關制度購置、使用、處置資產。
五、有關待遇
1.工資面議；
2.繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補。
六、招聘程序
本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、面試等程序組織實施。
（一）報名時間
4月11日至4月30日，共20天，因疫情影響，報名時間可順延。
（二）報名方式
1.報名人員填寫《應聘人員報名表》。
2.發(fā)送電子郵件至報名郵箱，郵件名稱請使用：應聘單位+崗位+姓名。
3.郵件內容：
⑴《新疆能源(集團)有限責任公司公開招聘人員報名表》（附件1）和《應聘人員信息登記表》（附件2），其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片）；
⑵身份證、學歷、學位、職稱證書或其他資格證書掃描件；
⑶培訓、獲獎證書掃描件；
⑷其它需要說明的資料和情況。
上述內容統(tǒng)一保存在一個文件夾內發(fā)送至報名郵箱。應聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消聘用資格。
（三）簡歷篩選階段
1.對報名人員進行初步篩選。5月5日至5月9日，共5天（因疫情影響時間可順延）。
2.對通過初步篩選人員進行背景調查，主要核實調查其在原單位工作業(yè)績情況、工作表現及個人品德。
3.根據篩選結果公布進入面試人員名單，公布面試時間。
（四）面試階段
組織部（人力資源部）將根據報名及篩選結果，確定面試人員名單統(tǒng)一組織面試。
招聘聯(lián)系人：萬強、張宏翔
聯(lián)系電話：0991-7531110
13595776293 / 13565959259
電子郵箱：45732702@qq.com
附件1：《新疆能源(集團)有限責任公司公開招聘人員報名表》
| 下載信息 [文件大?。?8 KB 下載次數： 次] |
 點擊下載文件:附件1.新疆能源(集團)有限責任公司公開招聘人員報名表.xls |
| 下載信息 [文件大小：34 KB 下載次數： 次] |
 點擊下載文件:附件2.應聘人員信息報名表.doc |
