一、公司簡(jiǎn)介

立新能源公司于2013年8月成立，2022年7月在深圳證券交易所A股上市<股票代碼001258>，是新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司控股子公司，新疆區(qū)屬唯一一家國(guó)有新能源發(fā)電上市公司。立新能源公司秉承于“善用有限資源，創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值”的發(fā)展理念，專(zhuān)注于風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能等新能源資源開(kāi)發(fā)、投資建設(shè)、生產(chǎn)銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)等領(lǐng)域，致力于提供安全、高效、清潔、可持續(xù)的綠色能源，助力構(gòu)建新型能源產(chǎn)供儲(chǔ)銷(xiāo)體系，加快推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化、綠色化發(fā)展，切實(shí)為新疆經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)力。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則；

（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、戰(zhàn)略導(dǎo)向，以崗擇人、人崗相適原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（五）堅(jiān)持市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化原則。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

新能源項(xiàng)目工程建設(shè)5人、電力運(yùn)營(yíng)維護(hù)10人，具體崗位任職資格要求詳見(jiàn)新疆立新能源股份有限公司公開(kāi)招聘職位表（附件1）。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明的維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有較突出的工作能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信。認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受刑事處罰尚未解除的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

4.最近三年有重大失信記錄，被監(jiān)管部門(mén)采取市場(chǎng)禁入措施的；

5.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第 146 條所列情形之一的；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。

六、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為達(dá)坂城區(qū)、哈密地區(qū)、昌吉地區(qū)、奎屯、塔城地區(qū)、若羌。

七、薪酬待遇

（一）薪酬參照《新疆立新能源股份有限公司薪酬管理制度》，具體事宜面議。

（二）公司繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療，可享受員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、健康體檢等福利。

八、招聘程序

1.發(fā)布公告。面向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告，收集報(bào)名人員簡(jiǎn)歷信息。

2.資格審查。對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩查，確定筆試、面試人選，并以郵件、電話(huà)或短信的形式通知符合條件者。筆試、面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。

3.組織筆試、面試。擇日確定筆試、面試時(shí)間，組織筆試、面試，未按時(shí)參加者，視為放棄。

筆試：資格審查結(jié)束后組織筆試，筆試將采取線(xiàn)下的方式開(kāi)展，筆試內(nèi)容包括綜合能力及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等，卷面100分，客觀題40分，主觀題60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，成績(jī)合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，70分及以上為合格線(xiàn)。

面試：面試分初次面試和復(fù)試，初次面試測(cè)評(píng)人為綜合管理部負(fù)責(zé)人、用人部門(mén)負(fù)責(zé)人、綜合管理部分管領(lǐng)導(dǎo)、用人部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)聘人員面試總得分=用人部門(mén)評(píng)價(jià)分40%+綜合管理部評(píng)價(jià)分35%+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)平均分25%，70分及以上為合格線(xiàn)。通過(guò)初次面試測(cè)評(píng)的方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)進(jìn)行終審。

4.體檢。擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，考慮重新組織招聘。

5.錄用。經(jīng)體檢合格，聘用審批完成后辦理錄用手續(xù)。

九、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年5月31日至6月30日。

（二）報(bào)名方式

方式一：通過(guò)智聯(lián)招聘、北極星電力招聘網(wǎng)站搜索單位招聘信息后，對(duì)相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

方式二：報(bào)名人員填寫(xiě)《新疆立新能源股份有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）和《新疆立新能源股份有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3），其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片。將上述表格以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件名稱(chēng)以“崗位+姓名”命名。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：郝女士

聯(lián)系電話(huà)：18194872839

郵箱：haoqian@lixinner.com

監(jiān)督電話(huà)：0991-7531129

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