公司簡介
銷售公司（智營能源服務(wù)公司）是新疆能源集團(tuán)的全資子公司，實(shí)行一套班子、兩塊牌子，由新疆能源集團(tuán)銷售有限責(zé)任公司和新疆能源（集團(tuán)）智營能源服務(wù)有限責(zé)任公司組成。
智營能源服務(wù)公司前身為新疆能源（集團(tuán)）產(chǎn)業(yè)鏈有限責(zé)任公司，產(chǎn)業(yè)鏈公司成立于2013年2月，并于2024年4月更名為智營能源服務(wù)公司；銷售公司成立于2022年6月。其中新疆能源（集團(tuán)）哈密煤炭運(yùn)銷有限公司（以下簡稱“哈密運(yùn)銷公司”）為銷售公司（智營能源服務(wù)公司）全資子公司，成立于2020年9月，哈密運(yùn)銷公司主營業(yè)務(wù)有銷售業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)等。
銷售方面，主要負(fù)責(zé)三塘湖石頭梅一號礦煤炭貿(mào)易商自提、甘電投集團(tuán)、酒鋼集團(tuán)以及疆內(nèi)客戶的開發(fā)維護(hù)工作。物流方面，主要負(fù)責(zé)鐵路發(fā)運(yùn)場站管理，鐵路配送、公路配送總包服務(wù)的上下游結(jié)算工作。
基本原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；
（三）堅(jiān)持以崗擇人、人崗相適原則；
（四）堅(jiān)持公平公正、競爭上崗原則。
招聘范圍及崗位信息
面向社會公開招聘。
招聘哈密運(yùn)銷公司銷售部銷售專干1人、物流專干1人，具體崗位任職資格要求詳見銷售公司（智營能源服務(wù)公司）公開招聘職位表（附件1）。
招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明的維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有較突出的工作能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新和市場競爭意識強(qiáng)，依法經(jīng)營，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠實(shí)守信。認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受刑事處罰尚未解除的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。
4.最近三年有重大失信記錄，被監(jiān)管部門采取市場禁入措施的。
5.具有《中華人民共和國公司法》第 146 條所列情形之一的。
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。
工作地點(diǎn)
哈密地區(qū)。
招聘程序
1.發(fā)布公告。面向社會發(fā)布招聘信息公告，收集報(bào)名人員簡歷信息。本次招聘在新疆能源集團(tuán)微信公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、新疆人才網(wǎng)站同步發(fā)送，請應(yīng)聘者認(rèn)清官方發(fā)布渠道，以免造成不必要的損失。
2.資格審查。對報(bào)名簡歷進(jìn)行審核篩查，確定筆試、面試人選，并以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者。筆試、面試當(dāng)天對應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。
3.組織筆試、面試。擇日確定筆試、面試時(shí)間，組織筆試、面試，未按時(shí)參加者，視為放棄。
筆試：資格審查結(jié)束后組織筆試，筆試將采取線下的方式開展，筆試內(nèi)容包括綜合能力及專業(yè)能力測試等，卷面100分，客觀題60分，主觀題40分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，成績合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，65分及以上為合格線。
面試：面試分初次面試和復(fù)試，初次面試測評人為人力資源管理部門負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人、人力資源管理部門分管領(lǐng)導(dǎo)、用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)聘人員面試總得分=用人部門評價(jià)分×30%+人力資源部評價(jià)分×30%+領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)平均分×40%，80分及以上為合格線。通過初次面試測評的方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試由哈密運(yùn)銷公司黨支部書記/執(zhí)行董事進(jìn)行終審。
4.體檢。擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，考慮根據(jù)成績從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄或重新組織招聘。
5.錄用。經(jīng)體檢合格，所有聘用審批程序完成后，辦理錄用手續(xù)。
報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年6月26日至6月30日，逾期不再接收報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
方式一：通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站、新疆人才網(wǎng)搜索單位招聘信息后，對相應(yīng)崗位投遞簡歷。
方式二：報(bào)名人員填寫《新疆能源集團(tuán)銷售有限責(zé)任公司（新疆能源<集團(tuán)>智營能源服務(wù)有限責(zé)任公司）公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)/職業(yè)資格證及報(bào)名資格其他佐證材料掃描至同一PDF文件，將上述材料以電子郵件方式發(fā)送至以下報(bào)名郵箱，郵件名稱以“崗位+姓名”命名。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李瀅、劉同德
聯(lián)系電話：0902-7182965
報(bào)名郵箱：1752456093@qq.com
監(jiān)督電話：0991-7531129
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 點(diǎn)擊下載文件:附件1 新疆能源集團(tuán)銷售有限責(zé)任公司（新疆能源（集團(tuán)）智營能源服務(wù)有限責(zé)任公司）公開招聘職位表.docx |
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| 點(diǎn)擊下載文件:附件2 新疆能源集團(tuán)銷售有限責(zé)任公司（新疆能源（集團(tuán)）智營能源服務(wù)有限責(zé)任公司）應(yīng)聘人員信息登記表.docx |
