為全面貫徹落實集團黨委工作部署，積極穩(wěn)妥地將崗級規(guī)范、將全員競聘上崗工作引向深入，打造一支信念堅定、敢于擔當、勇于開拓、肯干實干、創(chuàng)新高效的高素質人才隊伍，能源研究院按照“雙向選擇、擇優(yōu)選聘、人崗相宜、專業(yè)匹配”和“公開、公平、公正”的原則，組織開展了全員競爭上崗工作。

12月24日，能源研究院召開全員競聘上崗動員大會，能源研究院黨支部書記、執(zhí)行董事方俊玲主持會議，在會上宣讀了《能源研究院中層管理崗位競聘工作方案》，對中層管理崗位競聘上崗和一般崗位雙向選擇工作進行了動員，要求全員職工統(tǒng)一思想、提高認識、端正態(tài)度、積極參與，真正認識到此次競爭上崗的意義。方俊玲強調，要積極穩(wěn)妥地推進工作，做到思想不亂、人心不散、工作不斷，確保圓滿完成內部機構設置調整及全員競爭上崗工作。會后，能源研究院首先開展了中層管理崗位競聘工作。