近日，新疆能源集團本部中層干部述職述德述廉會議在集團20樓會議室召開，會議由集團黨委副書記、董事吳華主持。集團黨委領導班子成員、本部全體干部職工、各子公司主要負責人共計130余人參會。

吳華指出，本次會議的主要目的是通過集團本部中層干部述職述德述廉，客觀、準確、全面地了解掌握集團本部各部門2023年度整體工作情況、重點工作完成情況，并對本部中層干部一年來思想政治表現(xiàn)、履行崗位職責、推進集團事業(yè)發(fā)展、管理創(chuàng)新、服務基層、紀律作風等方面情況進行綜合性、多維度的考評。

會上，集團本部中層干部依次進行述職述德述廉報告，對集團本部各部門工作情況、中層管理干部的任職情況和第十批援疆干部在疆工作情況組織開展民主測評。

集團黨委副書記、副董事長、總經理高建軍進行點評并作講話。他充分肯定了述職人員認真對待、精心準備、直面問題的態(tài)度，對各子公司、各部門和全體員工上下同心、實干奮斗取得的成績充分認可。同時，指出集團當前存在的問題和發(fā)展短板，重點對2024年工作、干部隊伍建設提出了具體要求。

強化大局意識、系統(tǒng)思維。在工作中要堅決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務大局。要充分認識到集團2023年取得的成績得益于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，得益于自治區(qū)黨委的堅強領導和關心愛護，得益于國家政策利好和內外部各項有利因素，是集團上下共同努力、團結奮斗的結果。2024年工作要聚焦兩條主線，一是緊扣高質量發(fā)展要義，聚焦集團主責主業(yè)，以時不我待、心中有責，知重負重、砥礪前行的篤實干勁，全力以赴推進集團業(yè)務拓展、經營增效，使集團高質量發(fā)展的成色更實；二是深化以案促改、以案促治，對胡國強涉嫌嚴重違法違紀案件保持清醒認識，深刻汲取教訓，全面梳理業(yè)務、項目、流程，對需要解決的問題不等不靠、迅速上報、立即處置。

腳踏實地、履職盡責。要充分發(fā)揮職能部門作用，加強工作的統(tǒng)籌、謀劃。各級管理者要始終對自身崗位職責保持一顆敬畏心，不斷提高履職盡責的能力和水平，加強學習思考，強化實踐鍛煉，爭做業(yè)務行家里手，把本職工作做到極致，以干好一域的實際行動服務集團發(fā)展大局。部門之間、系統(tǒng)之間要相互配合、相互協(xié)同，讓集團高效運轉起來。

實事求是、強化結果導向。企業(yè)發(fā)展來不得半點虛，業(yè)務要實，數(shù)據(jù)要實，不能下紙上、面上、嘴上功夫，要創(chuàng)造扎扎實實的企業(yè)經營業(yè)績。評價干部、團隊、企業(yè)，就是看“能不能干事、能不能干成事”，這是集團倡導的鮮明導向。各級管理者要圍繞集團高質量發(fā)展目標，樹牢“干字當頭、業(yè)績?yōu)橥?、用干說話”的理念，集團將加大績效考核力度，讓實干者實惠、有為者有位、無為者讓位。

服務基層、深入一線。集團本部職能部門要“急基層之所急，想基層之所想”，盡力幫助基層解決問題。要強化一線導向和服務理念，堅持重心下移、力量下沉，深入到基層一線，主動作為、靠前服務，以專業(yè)態(tài)度為所屬企業(yè)提供政策支持、專業(yè)指導、制度保障，主動給子公司想辦法、出點子，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的官僚作風。

廉潔從業(yè)、秉公用權。各級管理者要始終對黨忠誠、心存敬畏，任何時候都必須將自己置于“規(guī)矩”之內。要完善全面從嚴治黨的相關制度體系，建立健全各環(huán)節(jié)決策、執(zhí)行、監(jiān)督全鏈條閉合的規(guī)章制度和具體操作規(guī)程，加強對關鍵崗位、關鍵領域、關鍵業(yè)務的監(jiān)督檢查，強化對關鍵權力的制約和監(jiān)督。同時，要完善落實績效考核、激勵與容錯機制，積極營造緊張有序、寬容有度的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓“愿擔當、敢擔當、善擔當”蔚然成風。

殷切囑托、重任在肩，唯有實干，方能致遠。通過本次本部中層干部述職述德述廉會議，集團進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，明確了方向。今后，能源集團將始終秉持探索、踐行、求真、務實的理念，認真落實自治區(qū)黨委的安排部署，錨定目標、堅定信心，不斷前行，不斷提升，用實干篤行書寫忠誠，在推動中國式現(xiàn)代化新疆篇章中貢獻能源力量！